VENDA DE EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL
Nova linha de Equipamentos de Proteção Individual (EPI) para particulares e empresas.
Produtos de alta qualidade: máscaras faciais, luvas, óculos de proteção, soluções integrais de proteção contra quedas, etc., garantindo uma proteção eficaz sem sacrificar o conforto.
Soluções personalizadas para empresas e aconselhamento de especialistas em segurança. Confie em nós para obter a melhor qualidade e proteção.
Os nossos serviços
- Soluções completas de proteção anti-quedas
- Serviço de aconselhamento personalizado
- Inspeções anuais de EPIs
- Disponibilidade a nível nacional
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VANTAGENS
Vantagens da utilização correta dos EPI para as empresas
- Redução dos acidentes de trabalho
- Redução da rotação do pessoal
- Redução do absentismo por doença
- Ajuda a evitar processos, multas e custos legais
- Conformidade com os requisitos e normas legais
Vantagens da utilização correta dos EPI para os trabalhadores
- Evitar e/ou reduzir os riscos
- Proteger as pessoas
- Diminuir a gravidade das consequências de um eventual acidente
PERGUNTAS FREQUENTES
O equipamento de proteção individual é um dispositivo, peça de vestuário ou acessório concebido para proteger o utilizador de perigos que possam afetar a sua saúde ou segurança no trabalho. Destinam-se a ser utilizados em ambientes de trabalho para reduzir a exposição a riscos.
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Existem diferentes tipos de EPI, como capacetes, óculos de proteção, luvas, protetores auditivos, máscaras respiratórias, entre outros. A escolha do EPI correto depende do risco específico a que o trabalhador está sujeito.
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O EPI deve ser utilizado sempre que existam riscos no ambiente de trabalho que não possam ser eliminados ou reduzidos de outra forma. Isto inclui situações em que é necessária proteção contra lesões, doenças ou danos para a saúde.
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Geralmente, a responsabilidade pelo fornecimento de EPI cabe ao empregador. Esta deve assegurar que os trabalhadores têm acesso aos EPIs necessários e dar formação sobre a sua utilização correta.
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A escolha do EPI correto depende da avaliação específica dos riscos no lugar de trabalho. Devem ser considerados fatores como o tipo de risco, o ambiente de trabalho e as necessidades individuais de cada trabalhador.
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A formação e a sensibilização são fundamentais para garantir a utilização correta dos EPI. Os empregadores devem dar formação aos trabalhadores sobre como utilizar e manter corretamente os EPI.
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Sim, a maioria dos EPIs tem um prazo de validade limitado e devem ser substituídos quando atingem a data de validade ou estejam danificados. É importante seguir as recomendações do fabricante.
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A não utilização de EPI quando necessário pode ter consequências legais e sanções para a entidade patronal e para o trabalhador. As sanções podem variar consoante a jurisdição e a gravidade da infração.
